Especializada em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), a Dynamica Consultoria conta com metodologia própria e testada em projetos aplicados em vários setores produtivos, sempre atuando de acordo com o perfil, o ambiente e a cultura de cada empresa. Veja em detalhes cada uma de nossas áreas de atuação. |
![]() Apoiar a transformação e evolução organizacional é o foco de atuação da gestão de mudanças organizacionais. |
Integrar projetos é respeitar normas, processos e cultura de cada ambiente corporativo. |
![]() As empresas precisam tratar a comunicação tal como se ocupam de suas estratégias. |
![]() Apoiar indivíduos ou grupos que não conseguem mais lidar com as diferenças de abordagem e as tentativas de diálogo geram impasses, resistências e improdutividade. |
![]() Identificar as características da cultura organizacional de modo a diagnosticar os riscos dessa cultura vir a tornar ineficazes as ações de mudanças pretendidas pelos gestores estratégicos das empresas. |
![]() Apoiar a organização na condução efetiva de pesquisas para gerar melhor prontidão organizacional. |
![]() Na era do conhecimento, a gestão deste ativo é essencial para a condução dos negócios. |
![]() Consideramos essencial a formação em educação continuada. |
![]() Aplicação de técnicas e métodos que visam apoiar os líderes das empresas. |
![]() Atendemos as demandas de capacitação para o público interno de cada empresa. |