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Evento promovido pela IT Lean reúne CIOs e equipes para discutir como incorporar inovações nos negócios. Patrocinado pela Dynamica, o encontro contou com palestra de Lyrian Faria. Fotos: Dynamica Consultoria No dia 16 de maio realizou-se o 2º IT DAY, iniciativa da IT Lean. Sob o tema “sociedade 5.0”, o encontro possibilitou a reunião da comunidade da Tecnologia e Informação e Comunicação, congregando CIOs e equipes para discutir e atualizar informações e experiências no campo das inovações tecnológicas e seus aspectos técnicos, legais e sociais. Cerca de 170 participantes, todos convidados pelos organizadores e patrocinadores. Este foi o 2º IT DAY e a IT Lean pretende realizar a 3ª edição em novembro de 2019. O evento contou com o patrocínio Dynamica.  Aqui a agenda completa e os painelistas do IT DAY – SOCIEDADE 5.0 O encontro, conduzido por Bira Padilha (Diretor Executivo da IT Lean), contou com 6 painéis temáticos, intercalados com apresentações das empresas patrocinadoras. Os debates tiveram a mediação do jornalista Vanderlei Campos. Os núcleos temáticos: Bot, Inteligência Artificial e RPA; Diversidade; LGPD; SXSW 2019; Método Ágil X Governança e Processos; Big Data. O 1º painel confirmou a importância da Inteligência Artificial (I.A.) para alavancar os negócios e o empuxo da performance das organizações em cenário de alta competitividade. A I.A. sustenta a utilização de bots e sua instrumentalização via RPA (em português, Automação de Processos Robóticos). A incorporação de tais recursos técnicos pelas organizações interfere significativamente nos padrões de administração de pessoal, crescendo o papel das áreas de RH na implementação da renovação tecnológica das organizações. Além disso, ficou claro durante o painel que não há mais espaço para as áreas de T.I. trabalharem isoladamente e que a governança, para a melhor incorporação de inovações, deve ser compartilhada por todos os setores de uma organização.   O 2º painel mostrou que o tema Diversidade é um dos maiores desafios para as organizações, seja para a gestão de pessoas, seja para lidar com novos recursos tecnológicos. Diversidade abrange um amplo leque de referências entrelaçadas no campo sociocultural: grupos étnicos, portadores de necessidades especiais, identidade de gênero, orientação sexual, idade, religião etc. Inovar significa, aqui, o respeito à diversidade de ideias e à construção de políticas afirmativas. E o respeito à diversidade baseia-se na compreensão de que o público/cliente das organizações… é diverso. É crescente o número de organizações internacionais que estão incorporando a figura do CDO – em português, o diretor de diversidade responsável por estratégias de inclusão da empresa. O IT DAY não é o 1º evento que conta com o patrocínio e participação direta da Dynamica Consultoria. São eventos de destaque no mundo corporativo, onde as discussões confirmam a importância da reflexão e incorporação pelas organizações das referências metodológicas da Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO). Nos links a seguir, 2 eventos recentes com participação da Dynamica Consultoria: Métodos e times ágeis (Amcham-SP) Gerenciando Mudanças Organizacionais (CCI França Brasil)   O tema do 3º painel foi a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais do Brasil (LGPD). Trata-se da Lei 13.709, sancionada em 14/8/2018, que altera a Lei nº 12.965, de 23 de abril de 2014 (Marco Civil da Internet). A LGPD regulamenta o tratamento de dados pessoais e corporativos – com entrada em vigor prevista para agosto de 2020. Os painelistas chamaram a atenção para a necessidade de transparência no trato de informações pelas empresas – coletando ou armazenando dados relativos aos movimentos do mercado e de seu público alvo, seus clientes. As preocupações levantadas em torno de como a nova legislação afetará o funcionamento e a estrutura das organizações demonstram o quanto é preciso ainda esclarecer o conteúdo da LGPD. Mais uma vez se configura a importãncia de compartilhar dentro das empresas a gestão de suas estratégias de ação. O tema é intimamente ligado ao 6º e último painel: Big Data – o conjunto de informações e dados cuja amplitude, variedade de fontes e velocidade de atualização não podem ser processados com a base tradicional de softwares de gerenciamento. As organizações precisam de uma revisão de suas estratégicas para incorporar o Big Data, porque se trata de uma espécie de “projeto laboratorial”, envolvendo riscos na projeção de metas sem ter o controle dos resultados finais. No 4ª painel foi apresentado um resumo das atividades de um dos principais eventos internacionais sobre inovação: o SXSW – South & Southwest Conference & Festivals. Busca a convergência das indústrias interativa, cinematográfica e musical para promover o crescimento criativo e profissional. O evento ocorreu entre 8 e 17 de março de 2019 em Austin, Texas (EUA). Saiba mais sobre o festival aqui. Agilidade em governança e processos Vanderlei Campos (esq.), Lyrian Faria e Ramon Durães Lyrian Faria, sócia-diretora da Dynamica Consultoria e Ramon Durães, Diretor Executivo da 2P, participaram do 5º painel, discutindo o tema “Método Ágil X Governança e Processos”. Ramon Durães acredita que é preciso uma transformação cultural nas organizações, mas isso ainda está acontecendo lentamente. E os padrões atuais de competitividade exigem essa mudança. Lyrian Faria apontou que no campo de ação da Gestão de Mudanças fala-se muito em “resistências às mudanças”, mas, a que se deve tal resistência? A direção das organizações respondem aos questionamentos levantados por seus colaboradores? É natural que estes se perguntem: por que mudar se não sabemos para onde vamos? Durães completou que é preciso uma releitura das estratégias corporativas, com novos padrões de comunicação com equipes, clientes e fornecedores. Convencer a equipe a mudar seu padrão de jornada representa investir em treinamento e renovação de postura, com recursos adequados para a realização e entrega dos produtos com valor. O cliente mudou, tem nova percepção sobre os produtos que quer. A Dynamica vem analisando os temas tratados neste IT DAY publicando artigos tanto neste site como em plataformas de outras instituições. Alguns desses artigos estão nos links a seguir, abordando gestão de pessoas, inovação tecnológica e padrões de comunicação: Inovação na gestão de pessoas   Agostino Carletti (MERCADO TI, p.18) Tecnologia a favor dos negócios e das pessoas   Lyrian Faria Transformação digital e novas formas de produzir e pensar   Agostino Carletti Mas isto é um problema da comunicação!   Lyrian Faria De acordo com Faria, a interdisciplinaridade, básica para os métodos de GMO e um recurso essencial aos métodos ágeis, ainda é uma meta nas organizações. Depende de patrocínio interno e de lideranças capazes de unir equipes em torno de um compromisso geral a ser desenvolvido. Durães afirmou que as organizações precisam de novo mindset, buscando uma governança mais fluida e que recupere a formulação de processos transdepartamentais. Para Lyrian Faria, a transformação cultural depende de liderança efetiva que incorpore e transmita os novos valores. Consolidar transformações nas organizações transformando as pessoas, mudar o modo de fazer para mudar a cultura. O raciocínio de Ramon Durães é complementar: as organizações precisam criar, divulgar e viver “propósitos”. Agilidade e gestão de mudanças Na condução dos painéis do IT DAY, 2 pontos se destacaram como pedras-de-toque: as pessoas devem estar no centro das atenções de qualquer projeto e o avanço tecnológico deve ser no sentido de melhorar a qualidade de vida. Os temas tratados e sua abordagem pelos painelistas, são facilmente identificáveis com as disciplinas de GMO: cultura organizacional; gestão de pessoas; gestão da comunicação; gestão da transição e sustentação das mudanças. Trata-se de reconstruir as bases da cultura organizacional de modo a acolher e incentivar padrões de corresponsabilidade dentro das empresas, estruturando o trabalho cada vez mais cooperativo e redefinindo assim o perfil de cada organização e seus padrões de relacionamento com seus colaboradores e seu público/cliente. Tais as bases de uma governança ágil. Saiba mais sobre a presença da Dynamica nos eventos corporativos Conheça todas as áreas de atuação da Dynamica Consultoria Para mais informações sobre áreas de atuação, projetos e cursos da Dynamica Consultoria, escreva ou telefone: dynamica@dynamicaconsultoria.com.br     (11) 2532-8889 IT DAY – sociedade 5.0 16 de maio de 2019 – 08h00 às 17h00 Local: R. Gomes de Carvalho, 560 – Vila Olímpia – São Paulo – SP Realização: IT Lean Patrocínio: Dynamica Consultoria

Seminário da AMCHAM-SP conta novamente com patrocínio da Dynamica. Evento continua com inscrições abertas. A Dynamica Consultoria mais uma vez é patrocinadora de importante evento para o mercado: a Amcham-SP – Câmara Americana de Comércio, realiza no próximo dia 04 de outubro, em São Paulo, o Seminário Brasil 2017 – Perspectivas para o País”. Em 15 de outubro de 2015 a Dynamica já esteve presente entre os patrocinadores do “Brasil 2016 – Perspectivas para o País” – saiba mais, veja matéria sobre o evento aqui. O seminário reune executivos, consultores e autoridades públicas discutindo temas essenciais com que o país lidará no ano que vem, contribuindo para identificar as melhores práticas e decisões corporativas. Organizado em painéis, contará com o jornalista e professor Heródoto Barbeiro na moderação de debates. Os participantes: Marcos de Barros Lisboa (presidente do Insper-Instituto de Ensino e Pesquisa); Edmundo Klotz (presidente da ABIA-Associação Brasileira das Indústrias de Alimentação); Fernando Figueiredo (presidente executivo da ABIQUIM-Associação Brasileira da Indústria Química); Venilton Tadini (presidente executivo da ABDIB-Associação Brasileira da Infraestrutura e Indústrias de Base); Barry Engle (presidente para América Latina da General Motors), Carlos Adrian Magnarelli (diretor executivo do Grupo Liberty) e Hugo Bethlem (sócio da GS&MD – Gouvêa de Souza). Ainda há vagas para o evento. Veja programação detalhada e inscreva-se aqui. Conheça outros eventos patrocinados pela Dynamica Consultoria: 1º Summit ISACA-SP Semana do Empresário – PUCJr. Coffee.net workshop “Alto desempenho na melhoria de processos” Fórum “Liderança para transformação dos negócios” Para mais informações sobre cursos, eventos e projetos da Dynamica Consultoria, escreva ou telefone: dynamica@dynamicaconsultoria.com.br     (11) 2532-8889 Seminário Brasil 2017 – Perspectivas para o País 04 de outubro de 2016 – 08h00 às 12h30 Local. Amcham Business Center Rua da Paz, 1431 – São Paulo – SP Organização: AMCHAM-SP Patrocínio: Dynamica Consultoria