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Formação e certificação em GMO: 8ª turma completa curso 

 

Durante 4 dias participantes realizam imersão nos temas de Gestão de Mudanças Organizacionais.

Fotos: Dynamica Consultoria

Profissionais de variados perfis e diferentes áreas de atuação encerraram no dia 19 de abril a fase presencial do curso "Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica". Foram 32 horas de atividades e aulas expositivas, com boa participação e cujo êxito é confirmado pelos depoimentos registrados - mais à frente na matéria. Entre atividades em grupo e individuais, destaque-se a apresentação de Casos que reforçaram a apreensão de informações e conhecimento.

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A condução das atividades por Lyrian Faria, sócia-diretora da Dynamica, permitiu a participação e envolvimento de todos, atendendo a dúvidas e questionamentos que refletiam experiências diferenciadas e diferentes graus de conhecimento sobre os temas de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO). E mantendo o ritmo adequado, abordando cada tema sem perder o aprofundamento necessário.

Os conceitos GMO
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Na 1ª semana foram abordados os temas relacionados à cultura e liderança; métodos; liderança e patrocínio; gestão de pessoas e prontidão organizacional - com o apoio do Framework e do Road map da Mudança da Dynamica. Na 2ª semana foi a vez da gestão da comunicação, do conhecimento e da transição seguidos, no 4º e último encontro, da gestão integrada de mudanças e a apresentação de projetos individuais - desenvolvidos com base nas aulas expositivas, material de apoio e a própria vivência profissional. Ver o programa detalhado do curso aqui.

Debates e Casos
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Nesta 8ª edição o curso teve a estrutura renovada. Cada participante teve a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos criando uma apresentação de projeto para o restante do grupo organizado como uma bancada. O que facilitou a reflexão sobre as melhores estratégias, transformando os conceitos em prática direta. Os projetos e suas estratégias foram compartilhados e cada um, no papel de "gestor de mudança", obteve feedbacks construtivos da bancada. Críticas e questionamentos criaram um processo agregador para o grupo.

Avaliação do curso e depoimentos
foto2cursogmo2017De acordo com as fichas de avaliação de reação, o curso correspondeu plenamente às expectativas dos participantes. Sugestões de melhorias foram apresentadas, tanto para questões relacionadas à logistica e organização material do curso quanto em relação à estrutura do ambiente EAD (ensino à distância). Ainda que a avaliação geral tenha indicado que o tempo de duração das aulas tenha sido adequado, houve participante que sugeriu o aumento de 01 aula para o desenvolvimento de mais exercícios. Utilizando-se de uma escala de avaliação entre 01 e 05, o conjunto dos participantes apontou como 03 o melhor indicador para o conhecimento prévio sobre os temas de GMO - vale dizer, não iniciantes e com boa compreensão dos temas e conceitos essenciais. Esse quadro - profissionais atentos aos temas do mercado e em busca de implementar conceitos críticos relacionados à mudança - condiz com os dados recolhidos em 2015 através da 3ª PNM-GMO Pesquisa Nacional sobre a Maturidade da Gestão de Mudanças Organizacionais nas Empresas.


"Agradeço à Dynamica pelo aprendizado. Foi uma atualização e uma nova visão metodológica, me deu uma noção diferente de GMO" (Vinicius Martin)

"Excelente condução pela Lyrian. Trata assuntos complexos com simplicidade e clareza. Turma heterogênea com rica troca de experiências"(Maria Luiza Batista Pinto)
"Foi uma grande oportunidade conhecer a metodologia da Dynamica, só conhecia por comentários de outros profissionais" (Fabiana Romero)
"Entendo que meu aproveitamento e aplicação cresceram. Porém, ainda preciso de prática para atingir um nível maior" (Vicente José Guimarães)


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A marca dos cursos Dynamica
O curso reuniu profissionais de diferentes segmentos e áreas de atuação dentro das organizações (RH, TI e Projetos). Dessa forma todo o grupo só tem a ganhar pois a troca de informações e vivências é muito produtiva. Todos os participantes estão ou já estiveram envolvidos com GMO em suas carreiras em maior ou menor grau.
Para Lilian Ramos, sócia-diretora da consultoria, "t
oda a equipe estava muito participativa e atuou de forma fantástica. Criaram uma rica troca de informações e vivências. Tive a oportunidade de participar da banca para avaliação de estratégias e feedbacks, uma experiência realmente envolvente".
Para Lyrian Faria coordenar as atividades desta turma foi muito estimulante. Segundo ela "é bom sentir que estamos evoluindo na forma de modelar a estrutura do curso de Formação em GMO. A participação e interação dos participantes e a qualidade resultante das tarefas propostas mostram que estamos no caminho certo. Estamos atentos às sugestões e comentários de cada participante para aprimorar a montagem dos cursos na Dynamica".

Calendário de cursos
Já estão abertas as inscrições para os cursos programados para Maio. Saiba mais sobre cada curso e inscreva-se:
15/5 - Técnicas de gestão de projetos para melhores resultados em mudanças
09, 10, 16 e 17/5 - Gestão de pessoas e mudanças para gerentes de projetos
23/5 - Desenvolvendo a estratégia da mudança: por onde começar a transformação?
24 e 25/5 - Pilares da confiança para lideranças
29/5 - Preparando a empresa para mudanças: a relevância dos impactos organizacionais


Programe-se e participe da 9ª turma do curso Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica


Para mais informações sobre a atuação da Dynamica Consultoria, escreva ou telefone:

dynamica@dynamicaconsultoria.com.br  (11) 2532-8889

Conheça todos os eventos patrocinados pela Dynamica Consultoria


Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica (8ª turma)
11, 12, 18 e 19/4 - 09h00 às 18h00
Local: sede Dynamica Consultoria


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