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IT DAY: compartilhando vivências com a inovação tecnológica

 

Evento promovido pela IT Lean reúne CIOs e equipes para discutir como incorporar inovações nos negócios. Patrocinado pela Dynamica, o encontro contou com palestra de Lyrian Faria.
Fotos: Dynamica Consultoria

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No dia 16 de maio realizou-se o 2º IT DAY, iniciativa da IT Lean. Sob o tema "sociedade 5.0", o encontro possibilitou a reunião da comunidade da Tecnologia e Informação e Comunicação, congregando CIOs e equipes para discutir e atualizar informações e experiências no campo das inovações tecnológicas e seus aspectos técnicos, legais e sociais. Cerca de 170 participantes, todos convidados pelos organizadores e patrocinadores.
Este foi o 2º IT DAY e a IT Lean pretende realizar a 3ª edição em novembro de 2019. O evento contou com o patrocínio Dynamica.


 Aqui a agenda completa e os painelistas do IT DAY - SOCIEDADE 5.0


O encontro, conduzido por Bira Padilha (Diretor Executivo da IT Lean), contou com 6 painéis temáticos, intercalados com apresentações das empresas patrocinadoras. Os debates tiveram a mediação do jornalista Vanderlei Campos. Os núcleos temáticos: Bot, Inteligência Artificial e RPA; Diversidade; LGPD; SXSW 2019; Método Ágil X Governança e Processos; Big Data.

O 1º painel confirmou a importância da Inteligência Artificial (I.A.) para alavancar os negócios e o empuxo da performance das organizações em cenário de alta competitividade. A I.A. sustenta a utilização de bots e sua instrumentalização via RPA (em português, Automação de Processos Robóticos). A incorporação de tais recursos técnicos pelas organizações interfere significativamente nos padrões de administração de pessoal, crescendo o papel das áreas de RH na implementação da renovação tecnológica das organizações. Além disso, ficou claro durante o painel que não há mais espaço para as áreas de T.I. trabalharem isoladamente e que a governança, para a melhor incorporação de inovações, deve ser compartilhada por todos os setores de uma organização.
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O 2º painel mostrou que o tema Diversidade é um dos maiores desafios para as organizações, seja para a gestão de pessoas, seja para lidar com novos recursos tecnológicos. Diversidade abrange um amplo leque de referências entrelaçadas no campo sociocultural: grupos étnicos, portadores de necessidades especiais, identidade de gênero, orientação sexual, idade, religião etc. Inovar significa, aqui, o respeito à diversidade de ideias e à construção de políticas afirmativas. E o respeito à diversidade baseia-se na compreensão de que o público/cliente das organizações... é diverso. É crescente o número de organizações internacionais que estão incorporando a figura do CDO - em português, o diretor de diversidade responsável por estratégias de inclusão da empresa.


O IT DAY não é o 1º evento que conta com o patrocínio e participação direta da Dynamica Consultoria. São eventos de destaque no mundo corporativo, onde as discussões confirmam a importância da reflexão e incorporação pelas organizações das referências metodológicas da Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO).
Nos links a seguir, 2 eventos recentes com participação da Dynamica Consultoria:
Métodos e times ágeis (Amcham-SP)
Gerenciando Mudanças Organizacionais (CCI França Brasil)


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O tema do 3º painel foi a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais do Brasil (LGPD). Trata-se da Lei 13.709, sancionada em 14/8/2018, que altera a Lei nº 12.965, de 23 de abril de 2014 (Marco Civil da Internet). A LGPD regulamenta o tratamento de dados pessoais e corporativos - com entrada em vigor prevista para agosto de 2020.
Os painelistas chamaram a atenção para a necessidade de transparência no trato de informações pelas empresas - coletando ou armazenando dados relativos aos movimentos do mercado e de seu público alvo, seus clientes. As preocupações levantadas em torno de como a nova legislação afetará o funcionamento e a estrutura das organizações demonstram o quanto é preciso ainda esclarecer o conteúdo da LGPD. Mais uma vez se configura a importãncia de compartilhar dentro das empresas a gestão de suas estratégias de ação.

O tema é intimamente ligado ao 6º e último painel: Big Data - o conjunto de informações e dados cuja amplitude, variedade de fontes e velocidade de atualização não podem ser processados com a base tradicional de softwares de gerenciamento. As organizações precisam de uma revisão de suas estratégicas para incorporar o Big Data, porque se trata de uma espécie de "projeto laboratorial", envolvendo riscos na projeção de metas sem ter o controle dos resultados finais.


downloadNo 4ª painel foi apresentado um resumo das atividades de um dos principais eventos internacionais sobre inovação: o SXSW - South & Southwest Conference & Festivals. Busca a convergência das indústrias interativa, cinematográfica e musical para promover o crescimento criativo e profissional. O evento ocorreu entre 8 e 17 de março de 2019 em Austin, Texas (EUA).
Saiba mais sobre o festival aqui.


Agilidade em governança e processosabertura itlean
Vanderlei Campos (esq.), Lyrian Faria e Ramon Durães

Lyrian Faria, sócia-diretora da Dynamica Consultoria e Ramon Durães, Diretor Executivo da 2P, participaram do 5º painel, discutindo o tema "Método Ágil X Governança e Processos".

Ramon Durães acredita que é preciso uma transformação cultural nas organizações, mas isso ainda está acontecendo lentamente. E os padrões atuais de competitividade exigem essa mudança. Lyrian Faria apontou que no campo de ação da Gestão de Mudanças fala-se muito em "resistências às mudanças", mas, a que se deve tal resistência? A direção das organizações respondem aos questionamentos levantados por seus colaboradores? É natural que estes se perguntem: por que mudar se não sabemos para onde vamos? Durães completou que é preciso uma releitura das estratégias corporativas, com novos padrões de comunicação com equipes, clientes e fornecedores. Convencer a equipe a mudar seu padrão de jornada representa investir em treinamento e renovação de postura, com recursos adequados para a realização e entrega dos produtos com valor. O cliente mudou, tem nova percepção sobre os produtos que quer.


A Dynamica vem analisando os temas tratados neste IT DAY publicando artigos tanto neste site como em plataformas de outras instituições. Alguns desses artigos estão nos links a seguir, abordando gestão de pessoas, inovação tecnológica e padrões de comunicação:
Inovação na gestão de pessoas   Agostino Carletti (MERCADO TI, p.18)
Tecnologia a favor dos negócios e das pessoas   Lyrian Faria
Transformação digital e novas formas de produzir e pensar   Agostino Carletti
Mas isto é um problema da comunicação!   Lyrian Faria


De acordo com Faria, a interdisciplinaridade, básica para os métodos de GMO e um recurso essencial aos métodos ágeis, ainda é uma meta nas organizações. Depende de patrocínio interno e de lideranças capazes de unir equipes em torno de um compromisso geral a ser desenvolvido. Durães afirmou que as organizações precisam de novo mindset, buscando uma governança mais fluida e que recupere a formulação de processos transdepartamentais. Para Lyrian Faria, a transformação cultural depende de liderança efetiva que incorpore e transmita os novos valores. Consolidar transformações nas organizações transformando as pessoas, mudar o modo de fazer para mudar a cultura. O raciocínio de Ramon Durães é complementar: as organizações precisam criar, divulgar e viver "propósitos".

Agilidade e gestão de mudanças
Na condução dos painéis do IT DAY, 2 pontos se destacaram como pedras-de-toque: as pessoas devem estar no centro das atenções de qualquer projeto e o avanço tecnológico deve ser no sentido de melhorar a qualidade de vida. Os temas tratados e sua abordagem pelos painelistas, são facilmente identificáveis com as disciplinas de GMO: cultura organizacional; gestão de pessoas; gestão da comunicação; gestão da transição e sustentação das mudanças.

Trata-se de reconstruir as bases da cultura organizacional de modo a acolher e incentivar padrões de corresponsabilidade dentro das empresas, estruturando o trabalho cada vez mais cooperativo e redefinindo assim o perfil de cada organização e seus padrões de relacionamento com seus colaboradores e seu público/cliente. Tais as bases de uma governança ágil.


Saiba mais sobre a presença da Dynamica nos eventos corporativos


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dynamica@dynamicaconsultoria.com.br     (11) 2532-8889

IT DAY - sociedade 5.0
16 de maio de 2019 - 08h00 às 17h00
Local: R. Gomes de Carvalho, 560 - Vila Olímpia - São Paulo - SP
Realização: IT Lean
Patrocínio: Dynamica Consultoria


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