Sexta, 23 Maio 2014 14:43

Diálogos 2014 - Palestrantes

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Palestrantes

(os nomes destacados no corpo do texto abrem links para artigos ou entrevistas dos palestrantes)

albertowagner     Alberto Wagner Teixeira Campos

Diretor de TI no Grupo Localiza.
Graduado em Física, Matemática e Tecnologia da Informação, tem MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral.
Antes de ingressar na Localiza em 2008, atuou no ramo da Indústria durante 17 anos e também como consultor de estratégia em TI e Automação de importantes empresas dos setores industrial, bancário, seguradoras e serviços da Alemanha e Japão.
(Painel Patrocínio da Mudança)

 

alessandrarodrigues     Alessandra Rodrigues

Gerente do PPMO – Project and Process Management Office da Serasa Experian.
Formada em Administração de Empresas, com especialização em Finanças Empresarias pelo Mackenzie. Tem MBA em Economia de Empresas pela FIPE/USP e Psicologia Econômica pela PUC/SP. Membro do PMI com Certificação PMP. Experiência profissional em cerca de 12 anos em Modelo de Gestão e temas relacionados à transformação organizacional: gestão do portfólio e projetos corporativos, gestão de processos, balanced scorecard e change management, incluindo formação e disseminação de metodologias relacionadas à estratégia.
(Painel Integrando Metodologias para Conduzir Mudanças)

 

aronzylberman     Aron Zylberman

Diretor Executivo do Instituto Cyrela.
Engenheiro Industrial Metalúrgico formado pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com MBA Executivo Internacional pela Fundação Instituto de Administração. Outros cursos: World Bank Institute, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, Harvard Business School, Bentley University e MIT/Sloan School of Management.
Aron Zylberman é professor do curso sobre Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável do World Bank Institute e em cursos na FIA, FIPE, IBGC, FDC e Instituto GESC. Membro da AoM – Academy of Management.
(Painel Sustentabilidade e Mudanças)

 

catarinasilveira2     Catarina Silveira

Consultora em sustentabilidade e planejamento estratégico da Dynamica Consultoria. Licenciada em Biologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Mestre em Ciência Ambiental pela USP - Universidade de São Paulo.
Catarina Silveira trabalha há 11 anos com projetos sobre desenvolvimento sustentável em comunidades rurais, ONGs internacionais, sindicatos e empresas.
Atuou em Conferências e negociações internacionais das Nações Unidas sobre mudanças climáticas e desenvolvimento sustentável (Rio+20).
(Moderadora do Painel Sustentabilidade e Mudanças)

 

fotoceliamariadutra     Celia Dutra

Diretora de RH da Cosan S.A.
Profissional com mais de 20 anos de experiência na área. Iniciou sua carreira no Rio de Janeiro, tendo atuado em empresas de grande porte como RJ Reynolds Tabacos do Brasil, Vulcan Material Plástico S.A., Aracruz Celulose S.A. e Comgás.
Desde 2013, após a compra do controle acionário da Comgás pela Cosan, é responsável pelas estratégias, políticas e práticas corporativas de Recursos Humanos com alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa.
(Painel Perfil do Profissional que Atua com Mudanças)

 

claudiaservulo     Cláudia Servulo

Desde 2008 é responsável pela gerência corporativa de comunicação e responsabilidade social do Grupo Solví.
Graduada em Direito pela Universidade Católica de Santos, com especialização em psicologia pelo Laboratório da Criança do Instituto de Psicologia da USP. Mestranda em Gestão Estratégica da Comunicação pela Escola Superior de Engenharia e Gestão/ABERJE.
Cláudia Servulo é atuante nas áreas Jurídica, Administrativa e Comunicação Corporativa, principalmente em engajamento de públicos, relações institucionais e comunitárias. Experiência como coordenadora de projetos das Nações Unidas no Brasil e na Bósnia Herzegovina.
(Painel Sustentabilidade e Mudanças)

 

cleowolff

     Cleo Wolff

Presidente do WIAL-Brasil (World Institute for Action Learning afiliado Brasil).
Pós-graduada em Desenvolvimento Organizacional pelo Centre for Social Development, na Inglaterra. Consultora Certificada pela Denison Consulting dos EUA.
Tem larga experiência no ensino de Action Learning. Atua em diferentes segmentos de negócios: energia, saúde, indústrias, serviços, gestão pública e ONGs. Executiva de RH, consultora em desenvolvimento e cultura organizacional.
Atualmente participa da Certificação de Auditor MAKE. É Coach associada do Secretan Center no Canadá.
(Oficinas para Mudanças)

 

fernandobarrosdesa 2     Fernando Barros de Sá

Diretor de Pesquisa e Inovação da EPHROM Business Transformation.
Fez mestrado em Engenharia de Produção, com especialização em Qualidade e Gestão de Softwre na PUC - Pontificia Universidade Católica
. Tem MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela FGV-Fundação Getúlio Vargas.
Em 20 anos de carreira, Fernando Barros de Sá atuou com TI, BPM e gestão de negócios.
Atualmente dedica-se a projetos de pesquisa e inovação ligados à transformação organizacional e psicologia organizacional.
(Painel Integrando Metodologias para Conduzir Mudanças)

 

fotoflaviotavares       Flávio Tavares Costa

Sócio-presidente da Imperium Logística Ltda.
Formado em Administração Geral de Empresas pela Universidade Cruzeiro do Sul. Cursa pós-graduação em Neurociência e Psicologia Aplicada na Universidade Presbiteriana Mackenzie. Master Practitioner PNL - Programação Neurolinguística pelo Núcleo de Desenvolvimento Humano 4Tempos. Profissional and Self Coach, Analista Comportamental e Analista 360 graus pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching.
Mais de 14 anos de experiência no gerenciamento de equipes.
Atualmente é membro da equipe do laboratório de PNL do Núcleo de Desenvolvimento Humano 4Tempos.
(Oficinas para Mudanças)

 

gilvanrighetti     Gilvan Righetti

Economista, tem MBA em Recursos Humanos pela USP - Universidade de São Paulo.
É terapeuta em alinhamento emocional e Coach de Executivos, certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching – SBCoaching.
Gilvan Righetti ocupou posições de CHRO, em empresas multinacionais de grande porte, como EDP- Energias de Portugal, Grupo Isolux, Odebrecht, Braskem, Panasonic e Grupo Alemão Wurth.
Membro-diretor da ONG Terapeutas sem Fronteiras, atuando em trabalhos voluntários voltados para o atendimento às pessoas que necessitam de apoio emocional.
(Painel Patrocínio da Mudança)

 

fotoherlongoelzer     Herlon Goelzer de Almeida

Assistente do Diretor Geral Brasileiro da Itaipu Binacional, onde coordena o SGS - Sistema de Gestão da Sustentabilidade.
Engenheiro Agrônomo, é especialista em Gestão Pública pela UEPG, Energias Renováveis pela FGV e Administração Rural pela UFPR.
Herlon Goelzer de Almeida atua há mais de 15 anos em políticas públicas, tendo prestado serviços de consultoria para mais de 30 municípios brasileiros e governos estaduais. Foi Secretário-Adjunto de Abastecimento de Curitiba-PR; Secretário de Desenvolvimento Econômico de Caxias do Sul – RS; Diretor-Presidente da CEASA Paraná e Coordenador Técnico da Secretaria do Desenvolvimento e Assuntos Internacionais do Rio Grande do Sul.
(Painel Sustentabilidade e Mudanças)

 

    josericardoamaro José Ricardo Amaro

Diretor de RH da Edenred Brasil.
Formado em Administração de Empresas pela FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado, tem cursos de extensão na Inglaterra, EUA e Holanda.
Com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, trabalhou em empresas de porte como Unipar Carbocloro, Grupo ABC de comunicação e Brasil Telecom.
Conta também com experiência significativa como auditor, tendo atuado na Philips do Brasil, rede de varejo Eldorado e Price Waterhouse.
(Painel Patrocínio da Mudança)

 

luizstevanato     Prof. Dr. Luiz A. Stevanato

Professor na FIA – PROCED.
Doutor em Administração pela FEA - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo e Psicólogo (USP).
Stevanato é professor há 26 anos, ministra as disciplinas de Gestão de mudanças, Cultura e Poder Organizacional, Comportamento do Consumidor, Comportamento Organizacional, Liderança e Feedback & Coaching.
Sócio-proprietário da S2A Consultoria e Pesquisa, onde atua em projetos de Pesquisa de Comportamento de Consumo, Diagnóstico de Clima e Cultura organizacional.
(Painel Patrocínio da Mudança)

 

Palestrante Lyrian Faria     Lyrian Faria

Sócia-diretora da Dynamica Consultoria.
Bacharel em Letras pela USP - Universidade de São Paulo. Pós-graduação em Gestão Estratégica da Comunicação Organizacional e Relações Públicas pela USP.
Lyrian Faria é especialista em gerenciamento de mudanças organizacionais em empresas nacionais e internacionais. Experiência no desenvolvimento de treinamentos e cursos para equipes de projetos, executivos e gestores empresariais. Professora em cursos de pós-graduação voltados à formação de Gestores de Projetos.

 

nanydilima     Nany di Lima

Psicóloga, Diretora de Teatro e Consultora de RH.
Tem experiência na área de RH de empresas como Copersucar e Solvay do Brasil, inaugurando nesta ultima sua trajetória de pesquisadora do teatro como ferramenta de treinamento e autoconhecimento. Através do estudo da Comunicação em Público, diagnostica e oferece ferramentas à “fala” e ao relacionamento espontâneo no ambiente corporativo.
É Professora de Teatro para Executivos da FAAP e de "Speech” no INSPER. Atende também como psicóloga clínica e Speech Coach em consultório particular.
(Oficinas para Mudanças)

 

rafaelpaim

Rafael Paim

Sócio-fundador da Enjourney Consultoria e Capacitação.
Engenheiro de Produção pela UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro, com mestrado e doutorado em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ e Carnegie Mellon University. Professor da graduação e pós-graduação, mestrado e MBA do Cefet-RJ e da UFRJ (COPPE/COPPEAD/IE). Autor do livro “Gestão de Processos: pensar, agir e aprender”,  e de mais de 30 artigos sobre Gestão de Processos.  Experiência em mais de 100 projetos de consultoria e na formação de mais de 3000 profissionais, sendo 500 destes gestores de processos de negócio.
(Painel Perfil do Profissional que Atua com Mudanças)

 

palestrante-renan-silva     Renan Silva

Coordenador do PMO Corporativo da Serasa Experian.
Bacharel em Ciência da Computação, com MBA Executivo em Administração de Empresas com ênfase em Gestão pela FGV-Fundação Getúlio Vargas. Alumni do Programa PMO Master Class e membro do PMI com certificação PMP.
Renan Silva tem 13 anos de atuação em gerenciamento de projetos globais com experiência em diversas empresas multinacionais.
(Painel Perfil do Profissional que Atua com Mudanças)

 

terezaxavier

     Tereza Xavier

Gerente de Gestão de Mudanças do BNDES.
Formada em Informática pela UERJ - Universidade do Estado do Rio de Janeiro e mestre em Ciência da Computação pela Universidade de Londres. Com certificação na metodologia de Gestão de Mudança da Prosci, atua em projetos de transformação organizacional desde 2005. Participando de projetos de implantação de sistemas e de processos, é responsável no BNDES pelas atividades de treinamento, comunicação, envolvimento e patrocínio. Autora do artigo "Gestão de Mudança: muito mais que treinamento", divulgado na 1ª Conferência Internacional de Profissionais em Gestão de Mudança (ACMP Global Conference 2011).
(Painel Perfil do Profissional que Atua com Mudanças)

 
                                                       miniprogramaçao       minioficinas     miniinscriçoes
Read 2120 times Last modified on Quarta, 24 Setembro 2014 21:24

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