Terça, 08 Setembro 2015 19:12

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Diálogos 2015: entrevistas
 
 

Entrevista com Ana Maria Rossi.

anamariarossiAna Maria Rossi é diretora da clínica de Stress e Biofeedback em Porto Alegre (veja biografia aqui). No seminário Diálogos 2015 estará no Painel GMO e visão de contexto: o mercado, as organizações e as mudanças organizacionais (veja detalhes da programação aqui).

Acompanhe sua entrevista e entenda um pouco mais sobre o stress, que atinge 70% da população economicamente ativa no Brasil.

 


 

 

Conte-nos sobre sua participação no Seminário Diálogos 2015. Sobre o tema stress, quais os principais pontos que serão destacados?
O nome de minha palestra é “Burn out um golpe na saúde”. Vou falar sobre o stress, pois não consideramos o stress uma coisa ruim. É uma adaptação requerida à pessoa. Não é uma doença, mas um gatilho para a doença. Quando o nível de stress fica muito alto, chamamos de burn out e é neste momento que se caracteriza uma doença. Vou falar sobre o stress, o nível exacerbado que se torna doença e as abordagens, as características de um ambiente de trabalho saudável e um stressado (no caso negativo).

As pessoas que estão envolvidas numa mudança organizacional passam por stress. A qual tipo de stress estão submetidas e como evitar isso?
Em primeiro lugar é importante identificar as pressões e demandas que essas pessoas têm. Existe demanda profissional e não profissional. A capacidade de reconhecer as características de um ambiente de trabalho que não é saudável. Um exemplo é quando não há reconhecimento pelo desempenho do profissional. A preocupação com a qualidade do ambiente de trabalho também é significativo. Quando a pessoa é muito cobrada e não tem escolha de tarefas, o caso de não ter voz ativa e não ter autonomia para participar das decisões. Falta de prioridade para as questões de saúde e qualidade de vida.

O que causa o stress ?
De acordo com as pesquisas da ISMA, a maior fonte de stress é o profissional, que afeta 70% das pessoas economicamente ativas no Brasil. Mas o stress profissional não é a única fonte de stress. Temos demandas profissionais e não profissionais. Mesmo não causando o burn out, o custo do stress nas empresas é bastante significativo. Na União Europeia, o stress é avaliado em 20 bilhões de euros. Nos Estados Unidos, avaliado em 300 bilhões de dólares. No Brasil, e avaliado em 3.5% do PIB anual. Realmente, as consequências do stress são extremamente altas.

Para finalizar, fale um pouco sobre você.
Tenho mestrado em comunicação de massa e em psicologia clínica e doutorado em psicologia clinica com especialização no gerenciamento de stress. Dirijo a clínica de Stress e Biofeedback em Porto Alegre (RS) e trabalho com pessoas que sofrem sequelas de stress. Sou presidente da ISMA-BR, onde coordeno as pesquisas no Brasil. Somos 12 filiais no mundo. A ISMA oferece capacitação para empresas que estão implementando qualidade de vida. Sou co-presidente na Divisão de Saúde Ocupacional da Associação Mundial de Psiquiatria. Procuro ter um estilo de vida muito saudável. Sou muito preocupada com minha alimentação, não só o que como, mas quando eu como. Faço bastante atividade física. A questão do networking é bem importante porque sabemos que pessoas que têm networking ativo lidam melhor com stress. Todos os domingos às 10h30 dou aula de yoga grátis num Parque em Porto Alegre. Isso para mim é muito bacana porque pessoas que não têm recursos para me ver na semana no consultório podem me acessar e isso é uma grande fonte de energia para mim.



Leia as entrevistas de outros palestrantes presentes no seminário Diálogos 2015:
Andressa Miiashiro   Veridiana Rotondaro Pereira   Marco Antonio Oliveira
Renan Silva   Eliane Satie


Acompanhe também as entrevistas dos palestrantes na edição de 2014 do seminário:
Lyrian Faria   Cláudia Servulo   Herlon Goelzer de Almeida   Aron Zylberman
Fernando Barros de Sá     Gilvan Righetti   Prof.Dr.Luiz A.Stevanato   Catarina Silveira


 

dialogos201516 e 17 de setembro
Club Transatlântico - São Paulo - SP

Saiba tudo sobre o seminário e inscreva-se aqui.

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Eliane Satie

Read 719 times Last modified on Terça, 08 Setembro 2015 19:26

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