Cursos Dynamica: 3 opções à sua espera em setembro

Consultoria oferece cursos com foco no papel da liderança, na comunicação e a confiança no seio das equipes com atenção às características da cultura de cada empresa.

Os cursos oferecidos em setembro são de curta duração, sempre com exposição teórica e estudos de Casos com base em atividades em grupo. No máximo com 15 participantes, contam com material didático fornecido pela consultoria e com apoio de profissionais com larga experiência no mercado e grande vivência em projetos da Dynamica Consultoria. A coordenação dos cursos está a cargo de Lyrian Faria e Lilian Ramos, sócias-diretoras da Dynamica, e por Fátima Patz, especialista colaboradora da consultoria.

Programados para inscrição em turmas abertas ao mercado, também são oferecidos no formato in company – para melhor atendimento a necessidades especiíficas da organização de qualquer empresa.

O contexto da organização
ilustracursosset4Imersão nas práticas e processos que compõem a Gestão da Transição e Sustentação de Mudanças, etapas finais de um projeto de mudanças nas organizações, com uma visão geral das disciplinas de Gestão de Mudanças Organizacionais. Destaque para o papel dos participantes do processo de mudanças.

Detalhes sobre o programa do curso, valor de investimento e inscrições aqui:
05/9 – Incorporando mudanças no contexto empresarial

 

Confiança para mudar
ilustracursossetFortalecer a atuação das lideranças na gestão de pessoas baseando-se na construção de ambientes de confiança. Oferecer os instrumentos que estimulam a autoavaliação dos participantes de cada equipe com a aplicação de um plano de desenvolvimento baseado nos pilares da confiança e inteligência conversacional.

Detalhes sobre o programa do curso, valor de investimento e inscrições aqui:
19 e 20/9 – Pilares da confiança para lideranças

 

“Os cursos da Dynamica oferecem recursos para o profissional da mudança enfrentar os impactos organizacionais gerados com novas formas de trabalho. Isso contribui na análise de indicadores para a melhor sustentação das mudanças e na gestão de pessoas de cada organização.” (Lilian Ramos)

Mudanças dependem de diálogos
ilustracursosset2O curso trabalha novas abordagens para lidar com as conversas difíceis e tensões no ambiente organizacional. Os participantes irão perceber de forma diferente a si mesmos e aos outros, em diversas situações e atividades, através dos recursos de cooperação. Isso possibilita novas formas de atuação e interação em planejamento, na tomada de decisões, na resolução de problemas e condução de reuniões.

Detalhes sobre o programa do curso, valor de investimento e inscrições aqui:
26 e 27/9 – Facilitação de diálogos: comunicação e relacionamento interpessoal

Calendário de cursos
inicialcursos2017

Todos os cursos estão com as inscrições abertas. Saiba tudo sobre cada um e conheça as condições de inscrição, valores de investimento e política de descontos. Conheça também outros cursos para o 2º semestre de 2017. Saiba tudo sobre os cursos aqui.

Saiba como foi o curso “Formação e certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica (8ª turma)” realizado em abril – leia matéria aqui.

Conheça os fundamentos dos cursos Dynamica in companyleia artigo aqui.

Programe-se e participe da 9ª turma do curso “Formação e Certificação de gestores de mudanças na metodologia Dynamica”

Para mais informações sobre cursos e a atuação da Dynamica Consultoria, escreva ou telefone:
dynamica@dynamicaconsultoria.com.br  (11) 2532-8889

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