Cursos

 

 

Gestão de Pessoas e Mudanças para Gerentes de Projetos


 Coordenação do curso

lyrianfaria cursosLyrian Faria  Sócia-diretora da Dynamica Consultoria.
Bacharel em Letras pela USP – Universidade de São Paulo. Especialista em gestão estratégica da comunicação organizacional e relações públicas. Cursos de extensão em Análise de Negócios e Administração, Direção Estratégica de Marketing e Gestão do Conhecimento.  Atuação em gerenciamento da mudança organizacional em empresas nacionais e internacionais e na área educacional com desenvolvimento de treinamentos e cursos para equipes de projetos, executivos e gestores empresariais. Professora em cursos de pós-graduação voltados à formação de Gestores de Projetos.

fatima cursos Fatima Patz  Especialista da Dynamica Consultoria, atuando em projetos de mudança organizacional como gerente e coaching, realizou trabalhos de governança e QA (Quality Assurance) e ações para mobilização de envolvidos na mudança.
Bacharel em Matemática pelo Centro Universitário Fundação Santo André, tem especialização em Administração pela FGV - Fundação Getúlio Vargas. Outras especializações: Certificação PMP pelo Project Management Institute; Coach pelo Instituto Ecosocial; Dinâmica dos Grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos e Gestão de Conflitos Organizacionais pela Trigon - Ecosocial - IMO. Tem mais de 25 anos de experiência em cargos executivos e de liderança de equipes em diversos setores.


Objetivo

“Uma eficaz gestão de pessoas tem relação direta na excelência da qualidade dos produtos e serviços das organizações. As várias correntes acerca do comportamento do homem organizacional demonstram uma particular estratégia de comportamento individual e grupal,  são o norteador da maneira de agir da organização que defronta com os indivíduos que com ela colaboram e interagem” (Schein, 1982).

 Qualquer decisão administrativa tem consequências comportamentais. O sucesso de uma administração, de uma gestão – e, portanto, de um projeto – depende, em grande parte, da capacidade de prever e lidar com o comportamento humano.


Conteúdo programático

  • Aprofundar habilidades interpessoais consideradas essenciais para um resultado eficaz na gestão dos projetos e equipes: comunicação, liderança, motivação, resolução de conflitos, negociação, identificação e análise de alternativas e tomada de decisões
  • Discutir sobre a importância do comportamento e fator humano no relacionamento e gerenciamento das atividades de gestão de projetos
  • Aprofundar o conhecimento sobre o que é efetivamente gerenciamento de recursos humanos, comunicação e visão integrada (itens do PMBOK) e seu relacionamento com as atividades de gerenciamento de mudanças organizacionais

Metodologia
O foco do aprendizado é vivencial, com aulas expositivas apresentando métodos e conceitos; discussões e dinâmicas de grupo, fomentando a troca de experiências e reflexões entre os participantes.

Público alvo

Gerentes de Projetos e Líderes de equipes responsáveis pelo desenvolvimento e resultado de seus projetos e que, portanto, vivenciam situações de mudanças e que estejam em busca de:

  • Metodologia, ferramentas e técnicas para aprimorar seu desempenho
  • Troca de experiência e discussão de Casos que ampliem sua visão sistêmica sobre o tema

Pré-requisitos
Vivência como gestores de projetos e de equipes em empresas de qualquer porte
Conhecimento dos conceitos tratado no PMBOK

Material didático
Material de apoio para exercícios. Liberação de apostila com slides das apresentações utilizadas nas aulas e textos para reflexão na área web do curso.

Calendário 2017

- 09, 10, 16 e 17 de maio
- 17, 18, 24 e 25 de outubro

Local: Sede da Dynamica Consultoria
Rua Verbo Divino, 2001 - Torre B - conj. 711

Chácara Santo Antonio - CEP: 04719-002 - São Paulo - SP


Carga horária

Total: 24 horas

aulas presenciais (16 horas)

  • 04 encontros divididos em 02 semanas (19h00 - 23h00)


web aulas (8 horas)

  • utilização de tecnologia LMS para atividades de e-learning (liberação de conteúdos, indicação de leituras, fóruns de debate)
  • indicação de leituras e atividades a serem executadas entre as aulas presenciais ou web aulas para complementação do tema

 

Valor de investimento: R$ 1.800,00

  • Solicite informações sobre formas de pagamento através do email:

dynamica@dynamicaconsultoria.com.br


Descontos

  • no pagamento até 30 dias de seu início - 10%
  • 02 inscrições da mesma empresa – 5%
  • acima de 02 inscrições da mesma empresa – 8,5%
    os descontos não são cumulativos

Cancelamento de inscrição
- cancelamentos feitos até 10 dias úteis antes do início do curso: devolução de 80% do valor pago
Substituição de nomes de participantes
- a substituição de nomes de inscritos pode ser feita até a véspera do início do curso

Cancelamento ou adiamento do curso
A Dynamica Consultoria se reserva o direito de adiar a data de início do curso ou mesmo cancelá-lo, fato que será comunicado até 48 (quarenta e oito) horas antes da data prevista para seu início. No caso de cancelamento ou adiamento da data, o valor pago pode ser reembolsado ao contratante do curso ou ser direcionado à contratação do mesmo curso em data futura ou ainda direcionado à aquisição de qualquer outro da grade de cursos da Dynamica Consultoria, nas mesmas condições do momento da opção.

Formação de Turmas

  • As turmas são de até 15 participantes
  • O curso pode ser desenvolvido “in company”

Inscrições “in company” ou em turmas abertas

Para maiores informações, condições do investimento e inscrições, envie email para:

dynamica@dynamicaconsultoria.com.br

Você também pode telefonar para (11) 2532-8889 ou baixar a ficha de inscrição e enviar para:

dynamica@dynamicaconsultoria.com.br

 

 
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