Cursos

 

 

Pilares da confiança para lideranças


Coordenação do curso
fatima cursos
Fatima Patz  Especialista da Dynamica Consultoria, atuando em projetos de mudança organizacional como gerente e coaching, realizou trabalhos de governança e QA (Quality Assurance) e ações para mobilização de envolvidos na mudança.
Bacharel em Matemática pelo Centro Universitário Fundação Santo André, tem especialização em Administração pela FGV - Fundação Getúlio Vargas. Outras especializações: Certificação PMP pelo Project Management Institute; Coach pelo Instituto Ecosocial; Dinâmica dos Grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos e Gestão de Conflitos Organizacionais pela Trigon - Ecosocial - IMO. Tem mais de 25 anos de experiência em cargos executivos e de liderança de equipes em diversos setores.


Objetivo
Apresentar e discutir conceitos e abordagens sobre criação e fortalecimento de ambientes de confiança, apoiando os participantes na autoavaliação, discussão e aplicação de um plano de desenvolvimento dos aspectos apresentados, baseado nos pilares da confiança e inteligência conversacional.
Ao final o participante ampliará sua atuação na gestão de pessoas estimulando e sustentando ambientes de trabalho cooperativos baseados na confiança mútua.

Conteúdo programático

  • Transparência e Confiança: desafios das empresas nos dias atuais, com acesso cada vez maior à informação graças aos recursos tecnológicos
  • Barreiras para confiança: o que nos impede de confiar nos dias de hoje?
  • O que é confiança?
  • Bases da confiança, uma visão sistêmica dos componentes: clareza, competência, comprometimento, conexão, contribuição, consistência, compaixão, caráter. Para cada um dos componentes existem linhas de ação para tornar a atuação do profissional e do líder mais eficaz para atingir seus objetivos
  • Conversas e relacionamentos: pontos críticos para sustentar as bases da confiança
  • Reconstruindo a confiança: quais as possíveis atitudes para reconstruir uma relação de confiança abalada


Metodologia
O foco do aprendizado é vivencial, com aulas expositivas apresentando métodos e conceitos; discussões e dinâmicas de grupo, fomentando a troca de experiências e reflexões entre os participantes.


Público alvo

Diretores, gerentes, líderes, membros de equipe que buscam transformação nas relações de trabalho gerando mais confiança e melhor desempenho.

Pré-requisito
Vivência de trabalho em ambientes organizacionais

Carga horária

Aulas presenciais (16 horas - das 09h00 às 18h00)
(informe-se sobre as condições de aplicação de coaching para pontos a serem desenvolvidos após o curso)

Descontos

  • no pagamento até 30 dias de seu início - 10%
  • 02 inscrições da mesma empresa – 5%
  • acima de 02 inscrições da mesma empresa – 8,5%
    os descontos não são cumulativos

Cancelamento de inscrição
- cancelamentos feitos até 10 dias úteis antes do início do curso: devolução de 80% do valor pago
Substituição de nomes de participantes
- a substituição de nomes de inscritos pode ser feita até a véspera do início do curso

Cancelamento ou adiamento do curso
A Dynamica Consultoria se reserva o direito de adiar a data de início do curso ou mesmo cancelá-lo, fato que será comunicado até 48 (quarenta e oito) horas antes da data prevista para seu início. No caso de cancelamento ou adiamento da data, o valor pago pode ser reembolsado ao contratante do curso ou ser direcionado à contratação do mesmo curso em data futura ou ainda direcionado à aquisição de qualquer outro da grade de cursos da Dynamica Consultoria, nas mesmas condições do momento da opção.
Formação de Turmas

  • As turmas são de até 15 participantes
  • O curso pode ser desenvolvido in company (informe-se sobre valores e condições de pagamento)

Material didático

  • Apostila com slides das apresentações utilizadas no curso, material de apoio para exercícios e textos para reflexão e formulário de autoavaliação

Inscrições , valor de investimento e formas de pagamento
Para informações detalhadas entre em contato com nossa área de relacionamento com clientes, envie email ou telefone:
dynamica@dynamicaconsultoria.com.br     2532-8889

 
arrow Left

 

Clientes

Parceiros

Desde 2010113637

dezanosnosite

Missão  suporte para fazer acontecer, saber conviver e saber ser.
Visão  foco e busca na convergência de conhecimentos no caminho da realização, felicidade e sabedoria.
Valores  a ética, o respeito, a colaboração, a resiliência, a transparência e o comprometimento.

Selo aprovado copy        Nova logo SUCESU RS 144x144 01