O ano de 2016 fortaleceu a Dynamica Consultoria 

Um ano de desafios, testando estratégias e resiliência das organizações.
Mercado mais sensível e atento aos recursos de Gestão de Mudanças Organizacionais.

Fotos: Dynamica Consultoria

Muitos desafios testaram a estratégia e resiliência das organizações em 2016. Mas muitos ensinamentos afloraram e a Dynamica Consultoria, sempre com foco nos principais temas da Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), manteve-se firme em suas atividades.

Os obstáculos foram enfrentados e a consultoria procurou por adaptação e renovação. As atividades foram redimensionadas: os eventos próprios em menor número mas substituídos com forte presença em patrocínios, workshops e palestras em várias regiões. Os cursos, com variedade ampliada, foram realizados com o mesmo empenho e os projetos, entregues ou em andamento, conduzidos com o mesmo rigor. Agora, finalizando 2016, novos contatos e projetos para 2017 começam a tomar corpo. Vamos a um balanço das atividades da consultoria que, em meio às dificuldades, é muito significativo.

Equipe Dynamica
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Novos profissionais foram incorporados à equipe, outros realocados, conforme a implantação ou conclusão dos projetos. Além da tradicional integração dos consultores através de reuniões trimestrais, a equipe recebeu curso exclusivo dentro dos padrões de formação continuada da consultoria. Leia matéria sobre o curso Pilares da Confiança para Lideranças aqui.
Essa preocupação da consultoria com o padrão de seus colaboradores abriu uma nova atividade interna – o Programa Convergindo Conhecimento, voltado a aprofundar o conhecimento em torno dos pilares do método Dynamica em GMO. Veja detalhes sobre o programa e a equipe aqui.

Eventos, parcerias e patrocínios
anunciodynamica coffee.net2Sob o prisma do “convergir conhecimento”, fez-se um trabalho de aproximação com o meio universitário, com ações de patrocínio e participação direta em eventos com a apresentação de palestras por Lyrian Faria, sócia-diretora da Dynamica, com temas associados à GMO. Na PUC São Paulo durante a Semana do Empresário PUC-Jr., na Faculdade de Engenharia Mackenzie na LXXVIII Semana de Engenharia e Tecnologia e 1º Summit ISACA-SP: Governança de TI e GMO realizado no Auditório do Centro Universitário SENAC.
Integrante da AMCHAM-SP desde 2015, em 2016 a Dynamica patrocinou os seguintes eventos: Fórum sobre Liderança com Prof. Dave Ulrich Seminário Brasil Perspectivas 2017 e Fórum Gestão de Pessas e a Questão “T”.
Outras parcerias envolveram debates com foco em processos e temas como o eSocial: com a Ephrom a Dynamica realizou workshop sobre processos e com a Solutio IT realizou o Encontro para Mudanças sobre o eSocial. E mais 2 eventos patrocinados abordaram a TI em Porto Alegre (RS), com palestras de Lyrian Faria: 1º Coffee.net e 2º Coffee.net.

Anúncio no caderno oficial do evento 2º Coffee.net (clique para ampliar)

 

Renovação de cursos

cardcursos2A consultoria renovou a série de cursos que oferece ao mercado, dispondo de 9 alternativas de formação e aperfeiçoamento aos profissionais de variados perfis de atuação e em qualquer ramo do mercado. Os cursos são aplicados na sede da consultoria ou nas empresas, em várias regiões do país. Siga os links para as matérias sobre os cursos de 2016:
Certificação em GMO   Gestão de pessoas e mudanças para Gerentes de Projetos.
Para a melhor adequação às necessidades das organizações, A Dynamica aplica 2 destes cursos exclusivamente in company: “Formação de gestores em liderança one-to-one” e “Conduzindo mudanças em micro, pequenas e médias empresas”.
Siga este link e conheça todos os cursos disponíveis.

 

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Áreas de atuação ampliadas
Este ano também foi marcado pela ampliação e reordenação das áreas de atuação da Dynamica. A partir de seus modelos próprios para aplicação de GMO, a consultoria vem aperfeiçoando a atuação em espaços estratégicos para as organizações: processos, projetos, finanças, fusão e aquisição, tecnologias e planejamento estratégico. Projetos são tratados de maneira integrada, sistêmica. Os cursos de formação aplicam-se para o desenvolvimento dos gestores como lideranças renovadoras; a inovação tecnológica sempre percebida como elemento que demanda não só a reestruturação organizacional mas a renovação da própria cultura corporativa. E os treinamentos criados a partir do perfil específico de cada empresa, seja para atualização de equipes, seja para a formação dos gestores a partir de coaching. Conheça aqui todas as áreas de atuação Dynamica, seus produtos e serviços.

2017, mais uma etapa de desafios para mudanças
logodyna2017Tendo em vista o andamento das discussões e iniciativas para a reformulação, a curto e médio prazos, das estruturas econômicas, jurídicas e políticas, delineia-se para 2017 um campo fértil de oportunidades, com as organizações mais abertas à GMO como recurso estratégico. A Dynamica Consultoria está convencida de que o próximo ano exigirá mais sensibilidade e soluções consistentes para as necessidades do mercado. O que acarreta maior responsabilidade, refletindo as demandas sociais em ebulição: atenção maior à gestão da comunicação empresarial, entendida como instrumento de informação, formação e transparência; esforço na atualização do papel da liderança corporativa, como referência aglutinadora das equipes profissionais em ação; sustentação de uma cultura organizacional autossustentável e autorrenovável.

Em 2017 a Dynamica Consultoria chegará ao marco de 10 anos de atividades. Vocacionada para contribuir na transformação organizacional com a Gestão de Mudanças Organizacionais, manterá o mesmo equilíbrio para atuar com foco na convergência de conhecimentos, com realizações pautadas pela ética, resiliência e comprometimento.
Conheça a versão mais recente da apresentação institucional da consultoria aqui.

Veja todo o itinerário da Dynamica Consultoria em 2016 na página Notícias.

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