Dynamica acerta nova parceria: Wial-Brasil

Dynamica incorpora novo curso em sua agenda: Action Learning.
Nova parceria permite ampliar ações no mercado.

 

Fotos: Dynamica Consultoria

 

A Dynamica vem construindo importantes parcerias no mercado, aprimorando suas ações e projetos de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO). A consultoria inicia 2015 com mais uma conquista, ampliando o rol de parceiros (Enjourney, Staff e Projetividade) unindo-se à Wial-Brasil, especialista em Action Learning (AL). A combinação de esforços entre as 2 consultorias resultou, ainda no ano passado, na realização de uma das Oficinas para Mudanças, durante o seminário Diálogos 2014 (veja matéria sobre o evento). Agora, com a parceria, é incorporada a certiicação em AL ao portfólio de cursos e workshops da Dynamica (saiba mais sobre nossos parceiros aqui).

O que é Action Learning?

Action Learning completou 25 anos no mercado internacional e seus programas vêm sendo aplicados entre nós desde novembro de 2012, com a criação da Wial-Brasil (World Institute for Action Learning/afiliado Brasil), em São Paulo. Ao contrário da versão original nos EUA, AL não é um coaching de equipe no Brasil. Sob a presidência de Cleo Wolff (foto), a Wial-Brasil, representante oficial de AL, tem como foco a resolução de problemas a partir do desenvolvimento individual que se espraia no desenvolvimento da equipe e da organização.  A solução de problemas é construída a partir de uma visão comportamental e com metodologia baseada em neurociência. Segundo Cleo, “AL é um processo de solução de problemas e ao mesmo tempo desenvolve pessoas, equipes e a organização – válido tanto no setor privado quanto público e apresentado em cursos ou workshops”. A executiva acredita que AL constitui-se como metodologia simples em sua estrutura, mas poderosa para a mudança comportamental. Cleo afirma que “AL acaba tendo diferentes possibilidades de aplicação: o desenvolvimento de habilidades de liderança para o gestor em um ambiente organizacional e de negócios volátil e complexo; facilitação na construção e gestão do conhecimento; facilitador no processo de identificação de problemas em processos organizacionais e impulsionador na transformação da cultura buscando eficiência organizacional”.

Wial-Brasil e Dynamica

lyrianfariaAs 2 empresas conhecem bem o mercado e sua necessidade de preparar-se para lidar com mudanças. Cleo Wolff acredita que “um grupo de pessoas pode construir uma causa comum. Quando encontramos a Dynamica, vimos que se tratava de uma empresa com ideias que agregam valor e proporcionam a aprendizagem em sua mais ampla possibilidade. Percebi um comungar dos mesmos ideais em ver o mundo organizacional preparado e transformado para uma nova realidade de negócios”. A presidente da Wial-Brasil também afirma que “se queremos um mundo melhor, é preciso mudar o mind set que nos sustentou até hoje e precisamos de pessoas que acreditem que isso é o caminho para um mundo de negócios mais efetivos e lideres com alto desempenho em suas tarefas. A Dynamica nos provou que age nessa direção”.
Para Lyrian Faria (foto), sócia-diretora da Dynamica Consultoria, “fixarmos uma aliança estratégica de atuação e a parceria com a WIAL vai além do apoio em seu processo de certificação de novos coaches. O AL trabalha com foco em resolução de problemas e desafios; nós, da Dynamica, nos projetos de mudanças organizacionais trabalhamos todo o tempo para levar o grupo da empresa a superar as barreiras que bloqueiam as mudanças. Entendemos que a soma destas duas técnicas e práticas (AL+GMO) agregará em muito resultados positivos nos processos de transformação organizacional”.

Action Learning e outros cursos
“Nós temos em nossa cadeia de valor um elo que acreditamos muito importante que é o nosso posicionamento como uma empresa que foca em geração e disseminação do conhecimento”, declara Lyrian Faria. Ela completa: “é tão presente no nosso dia a dia que nossa marca incorpora a mensagem “convergindo conhecimento”. Portanto, os cursos abertos ou direcionados a uma empresa, as 2 pesquisas sobre GMO que realizamos, os eventos “Encontros para Mudança” e “Diálogos” são algumas das práticas que desenvolvemos porque temos como Visão a importância de apoiar as pessoas em desenvolver a competência de lidar com mudanças”.

A Dynamica Consultoria já tem a agenda de cursos para o 1º semestre de 2015 e que está sendo aberta com a certificação em Action Learning pela Wial Brasil.Para conhecer todos os cursos da Dynamica, detalhes de programação e valores de investimento, acesse aqui.

Para conhecer detalhes sobre a certificação em Action Learning, veja aqui.

Para quaisquer outros esclarecimentos sobre os cursos da Dynamica Consultoria, escreva ou telefone:

dynamica@dynamicaconsultoria.com.br     (11) 2532-8889