Instalada em seu 1º escritório-sede em 2011, na zona sul da capital paulista, a Dynamica Consultoria fortalece suas raízes no mercado e passa a ser patrocinadora e correalizadora de importantes eventos corporativos.

Pela 1ª vez a consultoria é representada em evento do mercado. Lyrian Faria apresenta palestra no seminário “O papel da Gestão de Pessoas na Gestão Orientada por Processos”, realização da Eletrobras em São Paulo, SP.

Leia matéria aqui.

Participa de outros eventos, tais como: a 3ª edição da conferência “Gestão da Mudança Organizacional – 2012” realizada pelo IQPC-Brasil (SP, foto à esquerda), o Gartner SYMPOSIUM ITxpo – 2012 (SP) e a 15ª Conferência Anual ASUG (SP, foto à direita).

Participa de outros eventos, tais como: a 3ª edição da conferência “Gestão da Mudança Organizacional – 2012” realizada pelo IQPC-Brasil (SP, foto à esquerda), o Gartner SYMPOSIUM ITxpo – 2012 (SP) e a 15ª Conferência Anual ASUG (SP, foto à direita). A palestra foi registrada em 2 vídeos. Acesse os vídeos aqui.

Destaca-se o 1º Congresso
Internacional em Gestão
Integrada para Resultados
(RJ), realizada em conjunto
com a Enjourney Consultoria e Capacitação.
Leia matéria aqui.

Conheça todos os eventos
patrocinados pela
Dynamica Consultoria
aqui.

Entra no ar o 2º site. Reorganiza as seções, não só divulgando suas atividades, mas criando espaço para “convergir conhecimento”. Inova
publicando notícias sobre o mercado, artigos sobre os conceitos de GMO, resenhas de livros, etc. Entra no ar o blog Dynamica, com publicações abordando os mais diferenciados assuntos relacionados à ideia de mudança. Visite agora,
clique aqui.

Lança com pioneirismo no mercado a PNM-GMO Pesquisa Nacional sobre a Maturidade da Gestão de Mudanças Organizacionais nas Empresas. Clique na imagem e assista o vídeo de lançamento da 1ª PNM-GMO. Leia entrevista de Lyrian Faria, sócia-diretora da consultoria, comentando os resultados da pesquisa. Acesse aqui.

Saiba tudo sobre as 3 edições da PNM-GMO (2012, 2013 e 2015), clique aqui.

O pioneirismo também se manifesta na criação de eventos próprios, para divulgar os temas da Gestão de Mudanças Organizacionais.
Inaugura em 2012, no Rio de Janeiro, a série “Encontro para Mudanças”. Leia matéria aqui.

Realiza o seminário Diálogos 2013 –
conduzindo mudanças
organizacionais. Evento com a
duração de 02 dias, envolvendo os
participantes em debates, oficinas
e dinâmicas de grupo.

Conheça as 3 edições do seminário
(2013, 2014 e 2015), clique aqui.